日経教育グループ

教育の視点から、人づくりと組織づくりを創造します。

学ぶこと。生きること。

To learn. to live.

社員の成長なくして企業の永続的な繁栄はありえない、
自らが学び成長することこそが企業の活力の源泉であり、
成長と飛躍に繋がります。

業務能力だけでなく人間力の高い「人財育成」に使命感を持って、
想像を超える成長と確かな成果を約束します。

コンサルティングConsulting

人事制度(賃金・評価・育成)の策定・運用支援を行います。運用できることを重視し、企業の実態に合わせたオーダーメイドの人事制度づくりをお手伝いします。

企業研修Corporate training

階層別・テーマ別の公開セミナーと企業内研修を実施しています。企業内研修は課題やご要望に対応して、プログラムや研修内容、講師のご提案の他、オンライン研修にも対応します。

人材紹介Recruitment

新卒・中途採用のマッチングやフォロー代行サービスを行います。採用のお手伝いと実務のサポート、フォローとして採用後の教育研修まで実施し、トータルに支援します。

セミナー情報SEMINAR

幹部・管理者向け

【受付中】2025年度 人材アセスメント研修/12名限定

リーダーに求められる力を「見える化」し、今後の育成・登用の指針を得る

主対象者
管理者全般(管理職クラス及びその候補者)
日程
2025年11月21日(金)/全1回/終日(9~18時)
会場
沖縄県男女共同参画センター てぃるる
講師
株式会社アルゴオ 代表取締役 神谷 悟氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 浜田 隆太郎氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 齊藤 俊洋氏
株式会社HRD labo OKINAWA 専務取締役 島袋 菜々子氏
(株式会社アルゴオ 主任コンサルタント)
概要
専門家による公正で客観的な視点から人材の能力を診断し、評価する技法で、
組織における適切な人材配置や育成、登用、組織開発に活用できます。

✓第三者の専門家による客観的な能力診断
✓行動特性を「感覚」ではなく「データ」で把握できる
✓適材適所の配置や育成計画、本人の自己理解・成長支援
受講料
99,000円(税込)
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若手・新入社員向け

【受付中】Cコース:2025年度 新入社員個別面談サポート

一人ひとりに寄り添い、成長を加速する個別フォローアップ

主対象者
新入社員(新卒・第二新卒)
日程
個別面談3回:8月~12月 ※レポート作成含む
会場
貴社ご指定の場所、または当社の面談ルームにて実施
講師
株式会社HRD labo OKINAWA キャリアコンサルタント 中島 友美 氏 他
概要
新入社員研修では個々の課題や不安に十分対応できないため、フォローアップ面談を実施し、一人ひとりの成長を支援します。定期的な対話を通じて悩みを解消し、業務への自信と主体性を高めます。
学生指導から社会人教育まで幅広く実績のあるキャリアコンサルタントが担当し、2〜3カ月ごとに1時間の面談を3回実施します。結果はレポート化して人事・上司へフィードバックします。
受講料
50,000円(税別)
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会社案内COMPANY PROFILE

社員の成長なくして企業の永続的な繁栄はありえない、自らが学び成長することこそが企業の活力の源泉であり、成長と飛躍に繋がります。

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グループ案内GROUP INFOMATION

日経教育グループでは、幼児から社会人までライフステージに応じた学びの機会を提供しています。

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サスティナビリティSustainability

「より多くの人々に夢や希望を叶える教育・サービスを提供し人財を育成し続けること」で「人」と「教育」を中心に社会課題に取り組みます。

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