日経教育グループ

教育の視点から、人づくりと組織づくりを創造します。

学ぶこと。生きること。

To learn. to live.

社員の成長なくして企業の永続的な繁栄はありえない、
自らが学び成長することこそが企業の活力の源泉であり、
成長と飛躍に繋がります。

業務能力だけでなく人間力の高い「人財育成」に使命感を持って、
想像を超える成長と確かな成果を約束します。

コンサルティングConsulting

人事制度(賃金・評価・育成)の策定・運用支援を行います。運用できることを重視し、企業の実態に合わせたオーダーメイドの人事制度づくりをお手伝いします。

企業研修Corporate training

階層別・テーマ別の公開セミナーと企業内研修を実施しています。企業内研修は課題やご要望に対応して、プログラムや研修内容、講師のご提案の他、オンライン研修にも対応します。

人材紹介Recruitment

新卒・中途採用のマッチングやフォロー代行サービスを行います。採用のお手伝いと実務のサポート、フォローとして採用後の教育研修まで実施し、トータルに支援します。

セミナー情報SEMINAR

幹部・管理者向け 中堅社員向け

【受付中】若手育成を「属人対応」から「組織で回す」に変えるセミナー

若年層育成を組織で回すための具体的な実例とプロセスを共有します。

主対象者
新入社員・若手社員の育成に課題を感じている企業
育成が現場任せ・属人的になっていると感じている人事担当者
若年層対応に悩む管理職・上司層
※業種・企業規模は問いません。
日程
2026年3月19日(木)14:00~17:00(3時間)
会場
アイム・ユニバース てだこホール 多目的室1(沖縄県浦添市仲間1丁目9-3)
講師
株式会社HRD labo OKINAWA
専務取締役 島袋 菜々子
キャリアコンサルタント 中島 友美
キャリアコンサルタント 西里 藍
概要
若年層育成を「属人対応」から「組織で回す」へ。
現場で起きた実例をもとに、
何を変え、何が組織に定着したのかを共有する実践事例セミナーです。
受講料
11,000円(税込)/1名
詳細を見る
若手・新入社員向け

【受付中】個別支援面談コース(全3回)-若手社員の定着と成長をサポートー

離職リスクを減らし、採用投資を守る。入社1年目社員のためのマンツーマン支援。

主対象者
入社1年目の新入社員・若手社員
人事部門・教育担当者・育成に課題を感じている企業様
日程
面談は1~2カ月に1回・全3回で実施(例:9月開始 → 1月終了)
日程は個別調整いたします
会場
オンライン面談(Zoom) または 御社指定の会議室、弊社会議室
講師
国家資格 キャリアコンサルタント 保有者
または、専門学校講師経験者(豊富なキャリア支援・教育実績あり)
概要
入社1年目の社員を対象に、キャリア形成と定着を目的とした1対1面談(全3回)を提供するサービスです。
国家資格キャリアコンサルタントや教育のプロが、若手社員の不安や課題を引き出し、モチベーションを高めます。
さらに、面談結果をレポート化して人事や上司に共有し、組織の育成に役立てます。
受講料
50,000円(税別)/1名(全3回+レポート)
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日経教育グループでは、幼児から社会人までライフステージに応じた学びの機会を提供しています。

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サスティナビリティSustainability

「より多くの人々に夢や希望を叶える教育・サービスを提供し人財を育成し続けること」で「人」と「教育」を中心に社会課題に取り組みます。

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