新年度を迎え、新たな仲間が職場に加わり、活気が増し、各種行事での忙しさも高まっていますね。
経済が上向きになる一方で、人材獲得の難易度は増しており、苦戦を強いられている企業も少なくありません。
だからこそ、投資した人材が期待に応え、活躍してくれることを願うばかりです。
今回は、そのような期待を実現するため「新入社員の育成と早期戦力化のポイント」に焦点を当てて執筆しました。
皆様のお役に立てれば幸いです。
同冊子は毎月2000部発行し、海邦銀行の取引企業や官公庁にお送りするほか、
海銀支店に設置し、来店される皆さまに読んでいただいている海銀発行の月刊誌です。
私が年に２回担当させていただく「津口」（ちぐち）は、
企業経営者向けに経営戦略の考え方や事業計画の策定方法などをお伝えするコーナーとなっています。
