幹部・管理者向け
【募集】2024年度 異業種合同型人材育成研修フォローアップ企画
月１回の面談とフィードバックで、学んだスキルを実践に！
- 主対象者
- 異業種合同型人材育成研修受講者
- 日程
- 時期：2024年10月～2025年3月
内容：月１回の訪問面談３回＋レポート作成
【例】
11月 第一回面談：目標設定・ヒアリング
12月 第二回面談：進捗確認・アドバイス
02月 第三回面談：進捗確認・振り返り・アドバイス
03月 レポート納品：育成ポイントをアドバイス - 会場
- 貴社ご指定の場所、または当社の面談ルームにて実施
- 定員
- 10名限定
- 講師
- 株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子氏
- 内容
- 研修の学びを定着させることに不安はありませんか？
当社では、研修後の実践をサポートするミニコンサルティングを提供しています。
講師が面談を通じ今後の成長をサポート。
さらに、面談後はレポート化し、フィードバックも実施します。
１．月１回の面談（約１時間×３回）
２．面談の目的と結果をレポート化
３．フィードバックを人事・上司に共有し、組織内でのサポート体制強化につなげる - 受講料
- 55,000円（税込）
幹部・管理者向け
【残１枠】2024年度 人材アセスメント研修／18名限定 ※増枠しました！
正確かつ多面的・客観的な評価でマネジメント人材の育成につなげる
- 主対象者
- 管理者全般（管理職クラス及びその候補者）
- 日程
- 2024年11月18日(月) 9時～18時 ／ 沖縄産業支援センター
- 会場
- 沖縄産業支援センター
- 定員
- 18名限定
- 講師
- 株式会社アルゴオ 代表取締役 神谷 悟氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 浜田 隆太郎氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 齊藤 俊洋氏
株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子氏
（株式会社アルゴオ 主任コンサルタント） - 内容
- 専門家による公正で客観的な視点から人材の能力を診断し、評価する技法で、
組織における適切な人材配置や育成、登用、組織開発に活用できます。
なお、人材アセスメント研修終了後、後日、個社ごとに報告会を実施。成果物として個人レポートを納品します。
成果物は、受講者に対しては啓発課題を明確化する目的で、組織に対しては人事施策の参考資料としてご活用いただけます。
- 受講料
- 99,000円（税込）
幹部・管理者向け
中堅社員向け
【受付終了】2024年度 異業種合同型 女性リーダー研修 全4回／20名限定
女性リーダーのあり方や考え方、スキルを体得する
- 主対象者
- 管理者・リーダー（女性管理職・リーダー及びその候補者）
- 日程
- 第一回：7月25日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第二回：8月22日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第三回：9月19日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第四回：10月18日(金) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール - 会場
- アイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 20名限定
- 講師
- 株式会社実践教育ラボ 代表取締役 萩原 知子氏
- 内容
- 女性が持つ強みと陥りがちな課題を認識し、女性リーダーのあり方や考え方、スキルを体得します。
第一回：自身の現状と組織内での役割を確認し、必要な心構えや考え方を理解する
第二回：これからの時代におけるリーダーシップとマネジメントを学ぶ
第三回：マネジメントスキルとその効果的な活用方法をケーススタディで学ぶ
第四回：理想の組織でメンバーが最高のパフォーマンスを引き出すための計画作り
【Special特典】①価値観診断 ②アンガーマネジメント診断 ③個人面談 - 受講料
- 77,000円（税込）
幹部・管理者向け
経営幹部に必要な知識やスキルを習得する
【受付終了】2024年度 異業種合同型 経営職研修 全6回／12名限定
経営幹部に必要な知識やスキルを習得する
人材アセスメントを活用して自己の課題を明確にする
- 主対象者
- 経営者・役員候補（役員クラス及びその候補者）
- 日程
- 第一回：7月10日(水) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第二回：8月14日(水) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第三回：9月11日(水) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第四回：10月16日(水) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第五回：11月19日(火)・20日(水) 9時～18時 ／ 沖縄産業支援センター ※予定
第六回：12月11日(水) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール ※予定 - 会場
- アイム・ユニバースてだこホールもしくは沖縄産業支援センター
- 定員
- 12名限定
- 講師
- 日経教育グループ株式会社 専務取締役 桑原 和永氏
株式会社HRD labo OKINAWA 代表取締役社長 長濵 克実氏
株式会社CSDコンサルタンツ 代表取締役 西里 喜明氏
株式会社アルゴオ 代表取締役 神谷 悟氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 浜田 隆太郎氏
株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子氏
（株式会社アルゴオ 主任コンサルタント） - 内容
- 経営幹部に必要な知識やスキルの習得と人材アセスメントの活用でリーダーとしての能力の棚卸しと自己の啓発課題を明確にします。
第一回：組織運営～企業が取り組むべき組織開発と人材開発の視点を学ぶ～
第二回：経営戦略Ⅰ～経営環境の変化を分析し、次の一手を考える～
第三回：経営戦略Ⅱ～ビジネスモデルを活用した未来創造戦略を考える～
第四回：計数管理～企業会計を理解し、実践的な事業計画書を作成する～
第五回：人材アセスメント～強み・弱みを認識し、これからの能力開発に活かす～
第六回：理念経営～「理念」を軸に激動の時代を生き抜く～ - 受講料
- 198,000円（税込）
幹部・管理者向け
【受付終了】2024年度 異業種合同型 上級管理者研修 全5回／16名限定
企業の中核人材に必要な知識やスキルを習得する
- 主対象者
- 管理者・幹部候補（課長・次長・部長クラス及びその候補者）
- 日程
- 第一回：7月4日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第二回：8月8日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第三回：9月5日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第四回：10月3日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第五回：11月7日(木) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール ※予定 - 会場
- アイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 16名限定
- 講師
- 日経教育グループ株式会社 専務取締役 桑原 和永氏
株式会社実践教育ラボ 代表取締役 萩原 智子氏
日経教育グループ株式会社 社会人教育事業部 事業部長 呉屋 友和氏 - 内容
- 現場業務の視点から組織全体へ視座を高めることを目的とし、
組織と経営の視点から企業の中核人材に必要な知識やスキルを習得します。
第一回：組織運営の視点からマネジメントを学ぶ～中間管理職の役割と心得～
第二回：組織運営の視点から部下育成と多様な人材の活かし方を学ぶ
第三回：組織経営の視点から利益を生み出す仕組みを学ぶⅠ～ビジネスモデル～
第四回：組織経営の視点から利益を生み出す仕組みを学ぶⅡ～粗利の考え方～
第五回：企業文化とお客様満足から企業経営の中核を考える - 受講料
- 121,000円（税込）
幹部・管理者向け
【満員御礼】2024年度 異業種合同型 初級管理者研修 全5回／20名限定
部下育成やチームマネジメントの総合的なスキルを習得する
- 主対象者
- 管理者・管理者候補（主任・係長・課長クラス及びその候補者）
- 日程
- 第一回：6月18日(火) 10時～17時 ／ 沖縄産業支援センター
第二回：7月23日(火) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第三回：8月20日(火) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第四回：9月17日(火) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール
第五回：10月22日(火) 10時～17時 ／ アイム・ユニバースてだこホール - 会場
- 沖縄産業支援センターもしくはアイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 20名限定
- 講師
- 日経教育グループ株式会社 専務取締役 桑原 和永氏
株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子氏 - 内容
- 部下育成やチームマネジメントの基礎・基本から実践までの考え方や手法が身につくよう、
演習やグループワークを交えながら総合的に学びます。
第一回：管理者の基礎・基本（部下育成、チーム運営）
第二回：高パフォーマンスのチームを作るためのコミュニケーション術
第三回：部下育成の技術（実践編）～褒め方・叱り方・フィードバック～
第四回：チームマネジメントの技術（実践編）～チームの創り方・士気の高め方～
第五回：管理者としての成長術～デジタル競争時代の学び方・人脈形成～ - 受講料
- 77,000円（税込）
若手・新入社員向け
即戦力として活躍できる人材を輩出してきた
【受付終了】2024年度 新入社員研修 全3回／30名限定
即戦力として活躍できる人材を輩出してきた
“独自の教育メソッド”で社会人の基礎を醸成
- 主対象者
- 新入社員（新卒・第二新卒）
- 日程
- （1）2024年4月3日(水) 10：00～17：00
（2）2024年4月4日(木) 10：00～17：00
（3）2024年7月4日(木) 10：00～17：00 ※フォローアップ研修 - 会場
- ともかぜ振興会館（那覇西高校・イオン那覇店近く）
- 定員
- 30名
- 講師
- 株式会社HRD labo OKINAWA 代表取締役 長濵 克実 氏
株式会社HRD labo OKINAWA 常務取締役 大城 明 氏
株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子 氏 他 - 内容
- 社会人の基本やビジネスマナーに加え、コミュニケーション、ビジネスの本質とコスト意識について、
学生指導から社会人教育まで、幅広く実績のある講師陣が担当し、主体的・実践的に学びます。
幅広い業界、様々な業種の新入社員向けに対応できるセミナー内容となっています。
研修の特徴
１．実践を通じて社会人としての心構えが身につく
２．異業種交流でグループワーク・ディスカッション・プレゼンテーションに
取り組みながら、コミュニケーションスキルを習得する
３．目標への動機付けと行動の意味づけを実感し、仕事に対する情熱を引き出せるようになる
４．問題解決や判断力の向上を目指し、自らの意見を形成する深い思考力を身に付ける - 受講料
- 66,000円（税込）
幹部・管理者向け
自身のビジネススキルはどの程度のものなのか、
【満員御礼】2023年度 人材アセスメント研修（ビジネス能力診断）／12名限定
自身のビジネススキルはどの程度のものなのか、
課題を明確にし、能力開発に活かしてみませんか？
- 主対象者
- 管理職クラス及びその候補者
- 日程
- 2023年11月9日(木) 9:00～18:00
- 会場
- アイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 12名限定
- 講師
- 株式会社アルゴオ 代表取締役 神谷 悟氏
株式会社アルゴオ 主任コンサルタント 浜田 隆太郎氏
株式会社HRD labo OKINAWA 取締役部長 島袋 菜々子氏
（株式会社アルゴオ 主任コンサルタント） - 内容
- 専門家による公正で客観的な視点から人材の能力を診断し、
評価する技法で、組織における適切な人材配置や育成、登用、組織開発に活用できます。 - 受講料
- 99,000円（税込）
幹部・管理者向け
中堅社員向け
【受付終了】2023年度 女性リーダー研修（実践編）全4回／20名限定
女性リーダーの在り方、考え方、スキルを体得する
- 主対象者
- 女性管理職・リーダー
- 日程
- 7月19日(水)：組織のこれからを描く・未来デザインを設計する
8月23日(水)：組織の3年後・1年後の未来デザインを設計・行動計画を立てる
9月20日(水)：リーダー・管理職としての考え方・スキルを学ぶ
10月18日(水)：部下育成のマネジメント完成 - 会場
- アイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 20名限定
- 講師
- 株式会社実践教育ラボ 代表取締役 萩原 知子氏
- 内容
- 多様性の時代に活きる女性リーダーの強みと陥りがちな課題を認識し、
マネジメントスタイルの基礎を学ぶことで自分軸を見出せるようになります。 - 受講料
- 77,000円（税込）
幹部・管理者向け
【受付終了】2023年度 異業種合同型人材育成研修（幹部職コース）全5回／16名限定
企業の中核人材に必要なスキルを習得する
- 主対象者
- 課長・次長・部長クラス及びその候補者
- 日程
- 6月22日(木)：組織運営の視点からマネジメントを学ぶ
7月20日(木)：組織運営の視点から部下育成を学ぶ
8月17日(木)：組織経営の視点から利益を生み出す仕組みを学ぶⅠ
9月14日(木)：組織経営の視点から利益を生み出す仕組みを学ぶⅡ
10月12日(木)：企業文化とお客様満足から企業経営の中核を考える - 会場
- アイム・ユニバースてだこホール
- 定員
- 16名限定
- 講師
- 日経教育グループ株式会社 専務取締役 桑原 和永氏
株式会社実践教育ラボ 代表取締役 萩原 智子氏
専門学校日経ビジネス 副校長 呉屋 友和 - 内容
- 現場業務の視点から組織全体へ視座を高めることを目的とし、
組織と経営の視点から中核人材に必要な知識やスキルを習得していただきます。 - 受講料
- 121,000円（税込）
